Работа будущего: кого заменят роботы?

Время очень быстро меняется. А в наших головах генетически заложена схема успеха, которая работала при Советском Союзе! И в новых, совершенно изменившихся реалиях мы почему-то упорно продолжаем верить, что и сейчас должен работать жизненный план страны, которой больше нет. 

Не хотите терять работу? Это неизбежно

Вы замечаете, как быстро технологии и роботы начали заменять наши профессии? Мы каждый день сталкиваемся с потерянными рабочими местами, но упорно не хотим этого замечать. Или понимать. И задуматься о собственном будущем. Смотрите:

1. Электронные очереди в банках вместо операторов и регистраторов. Или менеджеров.
2. Куча банковских терминалов принимают и выдают деньги вместо кассиров.
3. Магазины не только оснащаются кассами самообслуживания, они стремятся к полному отсутствию работников. И такие уже есть за рубежом – без единого продавца.
4. Роботы делают высокоточные и высокотехнологичные операции вместо врачей. Пока еще под их руководством, но процесс развивается.
5. Половина бизнеса ушла в онлайн и автоматизирована, небольшие офлайн магазины просто закрываются – нет покупателей.
6. Про интернет вообще можно не говорить. Появилось огромное множество новых профессий, которым не учат в институтах. И более успешных, чем традиционные.
7. Обучение онлайн, учителей заменяют видеокурсы.
8. Телефонных операторов заменяют роботизированные автоответчики, сегодня без них не обходится ни одна крупная компания.

Перечислять можно очень долго. Просто посмотрите вокруг внимательно. Нам нравится прогресс, и это удобно и быстро. Но заставляет всё больше людей терять работу. 

Процесс идёт медленнее, чем в других странах типа Кореи и Китая, но он неумолим. Роботы будут заменять людей.

Надёжная и стабильная схема “Школа-институт-работа-пенсия” перестала быть гарантией нормальной жизни. Вы этого ещё не заметили?

Кого заменят роботы?

Профессии, которые в ближайшие годы будут роботизироваться первыми (почему – смотрите в видео):

1. Врачи.
2. Учителя.
3. Солдаты.
4. Водители.
5. Фармацевты.
6. Журналисты.
7. Агенты по недвижимости.
8. Специалисты службы поддержки.
9. Официанты.
10. Обслуживающий персонал. 

Это не полный список. Сегодня нет профессий, находящихся вне зоны риска. Если не угрожают роботы, то вполне может нагрянуть сокращение или закрытие предприятия. 

Учите детей работам будущего

Мы продолжаем отдавать детей в институты только для того, чтобы они могли устроиться на “достойную работу”. Что под этим подразумевается? 30-40 лет ежедневной пахоты за маленькую зарплату. Потом пенсия, на которую нельзя жить. Прошли те времена, когда так жили все, и это было единственной правильной схемой!

Дорогие родители! Мне больно смотреть, как мы делаем это с нашими детьми. К счастью, они уже совсем другие, и многие сами находят новые перспективные направления, не желая идти в наёмный труд. И правильно делают. Скорее всего, даже пенсий у них не будет. Об этом надо заботиться самим.

Образование, конечно, необходимо. Но зачем учить своих детей работать на других людей? Не лучше ли научить их работать на себя? Нам трудно это понять, потому что мы сами не умеем. Но сегодня огромное море возможностей, вопрос только в том, как выбрать хорошую.

И учиться сегодня надо другим вещам и в других институтах. Лично я не стала гнать старшую дочь в институт, и младший сын туда тоже не пойдёт. Нечего там делать. Образование сегодня нужно совершенно другое. И оно должно учить наших детей другим вещам:

1. Позитивный образ мышления. Боже, как это важно! Учите детей с радостью встречать любые препятствия в жизни, ведь это и есть рост! Учите верить в себя, даже когда никто не верит! Легка только дорога вниз, а вверх – всегда трудно. Нельзя стать успешным, умея только ныть, видеть везде проблемы и жаловаться на жизнь. 
2. Как работать на себя. В любой профессии. Можно освоить профессию и в ВУЗе, если так хочется. Но не воспитывать в ребёнке наёмного работника, как делали с нами всегда.
3. Финансовая грамотность, умение обращаться с деньгами.
4. Коммуникационные навыки, основы психологии и правила взаимодействия с людьми, чтобы умели дружить и строить долгосрочные отношения.
5. Информационная грамотность. Правильное использование интернета и технологий в целях саморазвития и роста. 
6. Ну а дальше уже профессиональные навыки для каждой конкретной области, где ребёнок хочет развиваться.

Как найти хорошую работу? 

Ответ прост на самом деле. Всё, что нужно, – просто признать, что реалии изменились. Искать только работу – всё равно что отдавать свою жизнь в чужие руки. Всё так стремительно меняется, приходят пандемии и даже войны. Как можно рассчитывать сегодня только на один источник дохода? Создавайте дополнительные! Ещё древние люди говорили: “Не кладите все яйца в одну корзину”. 

Параллельно основной занятости надо осваивать новые навыки, которые позволят создать какой-то дополнительный доход и страховку на случай потери работы. Это сложно? Нет. Главное найти правильное направление. И каждый день маленькими шагами двигаться в новом направлении. Начать вкладывать то немногое свободное время, что у нас есть, в себя и своё будущее, а не в телевизор или соцсети.

Работа будущего. Как создать дополнительный доход?

Способов много на самом деле. Я за 15 лет чему только не научилась в интернете: создавать сайты, рисовать векторную графику, работать с растровой, видеомонтаж и слайдшоу, реклама и СЕО, даже свои аудиокурсы записывала. И поняла одно: все это линейный доход. То есть как на работе – если перестать работать, деньги перестают поступать. А это не интересно. Я хочу однажды не работать совсем и продолжать получать нормальный доход)))

А вот вариантов с пассивным доходом  без капиталовложений – почти нет. Но один я нашла. Риска нет – вместо финансов мы вкладываем свой труд и время, каждый день понемногу. Подробнее – рассказываю в личке.

Если вас это заинтересовало – нажмите на зелёную кнопку или синюю кнопку справа для связи со мной, и я всё расскажу.